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公司人力资源“全员全额全口径”管理体系研究与应用

2015年 应用技术
  • 成果简介
本课题是公司2013年重大管理创新专题研究项目，属于管理科学技术领域。
随着公司“三集五大”体系全面建成，如何深化人力资源集约化管理、进一步提升人力资源的战略支撑力和价值创造力以适应公司内外部发展形势，成为公司迫切需要研究的重大问题。为此，在2014年公司“两会”上，刘总提出要实施人力资源“全员全额全口径”管理（以下简称“三全”管理）。为落实公司“两会”精神，公司人资部...
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