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综合医院护士组织支持感与专业价值观现状及影响因素研究

2015年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
面对医疗市场竞争日益激烈，一支职业素质良好、结构稳定的护理团队是医院竞争力的核心体系。长期以来，各种因素导致我国护士流失量增加，因此，稳定护理团队是目前护理管理者探讨的问题。护理专业价值观（nursing professional values，NPV）影响每个护理人员及整个护理组织的行为[7]。现阶段我国护士对自己的付出和所期望得到的回报不满，导致护理人员普遍专业价值感认同低，进而导致护...
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