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基于网络环境下的培训模式研究

2004年 应用技术
  • 成果简介
该课题是横向合作项目。在当今知识经济时代，越来越多的组织意识到，员工是组织最重要的资本，这种资本对组织的价值是以员工的能力、行为方式、所付出的努力和时间来体现的。组织的竞争力的增强应以人力资本增值为前提，但是，人的能力和素质不是自然而然形成的，需要有计划地进行开发，因此，人力资源开发培训模式的选择，人力资源培训方案设计与实施就显得格外重要了。本课题报告主要通过对安徽、北京等地的电信移动等企业的人力...
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