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市直部门领导班子、领导干部年度考核评价方法研究及考核评价方法设计

2006年 软科学
  • 成果简介
树立和落实正确的政绩观，既是我们党对各级领导班子和领导干部提出的新要求，也是对各级组织部门提出的一个亟待研究解决的重大课题。科学衡量政绩，准确评价政绩，其核心就是要改进政绩评价和考核方法，建立和完善科学的干部政绩考核体系。
本课题主要研究内容包括六个部分：
第一部分“课题研究背景”，是在前言阐述课题研究的必要性和重要意义基础上，为课题研究提供详实的背...
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