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高校后勤企业教育创新机制研究

2005年 软科学
  • 成果简介
该课题以后勤改革实践为基础，结合后勤管理理论，特别是后勤改革实际经验和对后勤社会化独特的理解，形成了严谨的研究结构和翔实的研究内容，归纳总结了大学生参与高校后勤事务的具体模式，培养了学生综合运用所学知识的能力，提高了大学生的综合素质；首次提出高校后勤企业育人特证，首次提出高校后勤企业中“大学生主体作用”的理念；本研究对科学评价后勤改革成果具有实际的操作性和广泛的应用价值，该研究居国内领先水...
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