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儿科病房护理绩效考核对稳定护理队伍的影响研究

2016年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
　　护士离职率高是国内外普遍存在的一个问题。近年来，护士离职率不断上升，全球正面临着护理人力资源危机，我国的护士短缺问题更为严峻，据卫生部2011年统计我国护士流失率为5.8%，最高地区达到12%，控制好儿科护士的流失，已成为许多医院儿科护理管理者十分关注的问题。针对护士离职原因我科从工作量、工作质量、工作能力、满意度、工作纪律、出勤率等和学历、工龄、职称等方面入手，结合科室业务开展的具体情况和项...
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