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公安机关“三维”绩效管理体系构建及实践研究

2017年 软科学
  • 成果简介
　　1、项目来源及背景
　　为了更有效破解公安机关绩效考核工作中科学性、全面性、公平性难以兼顾的难点问题，借鉴现代管理理念和国内外先进警务经验，珠海公安开展了本课题研究。系统地总结提炼珠海公安“三维”绩效管理体系的内涵特征、制度框架、内容体系、方法体系、组织体系、操作实务体系和结果运用体系，全面展示该体系的创新成果以及应用前景。对下一步在人民警察分类管理制度改革的大背景下，如何深化绩效...
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