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沈阳市政府绩效管理方式方法研究

2015年 软科学
  • 成果简介
本课题围绕沈阳市政府绩效管理方式方式进行研究，通过对绩效管理方式方法理论学习，结合工作实际，深入剖析目标管理法（MBO）、关键绩效指标法（KPI）、360度反馈法、平衡记分卡法（BSC）、全面质量管理法（TQM）、德尔菲法等绩效管理常用方法以及功效系数法、综合计分法、加权平均法等计分方法，针对考评指标体系设置，研究适合不同考评指标的方式方法，特别是提出符合我市老工业基地全面振兴发展要求的政...
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