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《供电企业岗位能力素质模型及行为评价标准》研究及应用

2012年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
　　“模型及标准”包括：5类人员（企业领导人员、职能管理人员、专业技术人员、技能人员和辅助人员）、26项职能、39项通用类能力素质要素、638项鉴别类能力素质要素，以及所含640多个常见岗位的能力素质模型及行为评价标准。根据胜任力模型研究的有关理论和方法，结合供电企业的性质、特点和工作实际，将岗位能力素质分为：通用类能力素质和鉴别类能力素质，鉴别类能力素质包括：职能核心能力和专业能力。基于各类人员...
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