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公共组织冲突演进机理与管理策略研究

2012年 软科学
  • 成果简介
冲突是公共组织中的一种普遍现象。正确认识公共组织冲突演进机理，选择恰当管理策略对公共组织冲突实施管理，有助于发挥其对公共组织的积极影响，减少负面效应，促进公共组织健康发展。本文以哲学、组织行为学和冲突管理理论为理论基础，综合运用归纳研究与演绎研究相结合、经验研究与实证研究相结合、西方理论借鉴与中国情境化研究相结合的方法，对公共组织冲突类型、形成原因、诊断与处理方法以及管理效应等问题进行了研...
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