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关于构建沈阳市政府绩效管理模式的研究

2012年 软科学
  • 成果简介
政府绩效管理，主要是指通过建立科学合理的政府绩效考评指标体系和考评机制，对政府及其工作人员履行职能、完成工作任务以及实现经济社会发展目标的过程、实绩和效果实行综合考核评价，并根据考评结果改进政府工作、降低行政成本、提高政府效能的一种管理理念和方式。
一、任务来源和目标
任务来源：党的十七届二中全会将“推行政府绩效管理，建立科学合理的政府绩效评估指标体...
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