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护士规范化培训与职业生涯发展一体化模式构建与实践

2010年 软科学
  • 成果简介
研究背景
我国医院护理人力资源管理面临的形势与任务我国卫生人事制度改革及聘用制护理人员使用规模的逐年扩大化，护士持照上岗的强制性政策要求，使本来就面临护理人员短缺的多数医院护理人力资源合理使用和培养的矛盾更加尖锐。一项卫生部对全国400多家医院的调查报道显示，我国三级综合医院病房护士与床位比平均为0.33:1，最低的仅为0.26:1。另一项对四川省213所综合医院护理人...
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