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知识链组织之间的冲突与冲突管理研究

2010年 软科学
  • 成果简介
　　本项目界定了知识链组织之间冲突的内涵、特征和类型，分析了冲突产生的原因，建立了知识链组织之间冲突动因模型；分析了知识链冲突分析的构成要素，构建了知识链组织之间的冲突分析模型；建立了知识链组织之间冲突水平的评价模型，以控制冲突水平，提高知识链的绩效；研究了知识链组织之间的冲突和合作机制，包括契约机制、自实施机制、第三方冲突管理机制、合作中的关系强度调节机制、协同机制等。提出了“自身实力－对手实力...
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