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江苏省国有股份制企业内部分配机制改革模式的研究

2001年 基础理论
  • 成果简介
　　本课题为江苏省科学技术厅软科学研究计划资助项目，项目编号为：BR2000041。
　　随着我国加入WTO，国有企业改革也处于攻坚阶段，国有企业改革的关键是建立现代企业制度，企业内部分配机制是其重要组成部分。本课题就是从我国企业内部分配的现状出发，针对目前企业内部分配制度存在问题，运用现代激励理论，工资理论等，依据企业内部分配的原则，提出了适应市场经济发展的内部分配机制模式。总体共三...
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