首页成果登记
注册 找回密码
国家科技成果网
  		•
热门搜索：  激光   高分子   石油   并网   纳米   太阳能光伏
扫描二维码关注国科网

登记 排行 政策 对接 转化 专栏
国家科技成果网 › 首页 ›成果 › 查看内容

基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究

2009年 基础理论
  • 成果简介
1、任务来源。广西经济管理干部学院科研启动费课题：基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究，主持人。
2、研究目的与意义。课题通过对我国现代企业中知识型员工的管理存在的问题和困惑进行分析，将心理契约理论有效地引入现代企业的人力资源管理过程，通过对部分企业的实证研究，重新构建企业人力资源管理体系，建立企业知识型员工心理契约的动态管理档案，从而为企业知识型员工的管理提供...
相关成果

标签云

相关机构

关于国科网   我们的资源   我们的服务   免责声明   常见问题    软件下载    成果登记   联系我们  
Copyright 2001-2020 All Rights Reserved© 国科网 版权所有
国家科技成果信息服务平台 主管单位：科学技术部火炬高技术产业开发中心
京ICP备09035943号-33 京公网安备110401400097
在线客服系统