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企业人员培训系列方案

2006年 应用技术
  • 成果简介
本成果是广东工业大学“企业研究中心”多年来开展企业培训总结出来的、经多家企业实践证明的,非常有效的提高管理人员技能的培训方案。
培训对象:管理人员。
培训内容提纲:
1、有效激励与管理:介绍有关激励理论,激励理论在管理中的实践:
2、个体差异与管理:个性心理特征(气质、能力、兴趣……),个性差异与管理,人性假设...
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