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加入WTO后，河北人力（人才）资源配置市场化研究

2004年 软科学
  • 成果简介
　　该软科学研究以加入世贸后，人才资源配置市场化研究为对象，做了大量调查搜集了翔实资料，在运用统计、历史分析、典型调查等传统方法的同时，还运用了实证、对比和回归分析、数学模型等现代方法，研究方法多样化，定性与定量相结合；研究思路和指导方法上，创造性地提出并采用劳动力学和博弈原理、理论，利用国际竞争力、科技和管理竞争力、人才资源素质、人才资源市场环境间，以及二元城乡市场、二元人才结构、二元劳动力结构...
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