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城轨运营关键岗位适应性指标体系及测评系统研发

2014年 应用技术  初期阶段
  • 成果简介
1、城轨运营关键岗位适应性的理论基础
本项目力图从心理学的角度出发，运用心理测验的方法去测定城市轨道交通关键岗位从业人员—驾驶员、调度员及行车值班员的岗位心理特性，在人-机-环境互动模型中着重从人的内部因素去探索心理品质与事故、职业特征与心理品质之间的关系，尝试建立相关关键岗位的测评体系，并围绕此测评体系进行科学测试系统的研发。
2、城轨运营关键岗位...
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