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天津市国家公务员心理素质测评系统

2002年 应用技术
  • 成果简介
利用现代心理学的最新成果和测试方法，对公务员职业所需心理素质进行系统分析，提出天津市国家公务员应具有的职业行政能力、职业兴趣、职业价值观、性格和心理健康共五方面的心理素质。编制具有信度、效度的测验、统计分析软件并建立常模，供天津市各级政府部门选拔和录用公务员使用。...
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