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基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究

2016年 基础理论
  • 成果简介
　　创业内生的高风险和高不确定性使得团队成员信任成为创业团队有效性发挥以及创业企业成功的重要决定因素。本研究超越已有研究只关注个体层次知觉以及可信度影响因素的信任研究局限，基于双向互依视角和主动行动观，探讨创业团队成员互依信任的动态演化模式以及内在驱动机制。在此，创业团队成员互依信任包括，基于二元关系视角的行动者效应与对象效应（APIM），及团队层面的成员整体信任（包括团队成员平均信任水平与不对称...
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