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“十二五”期间宁波创新型人才发展战略与规划研究

2016年 软科学
  • 成果简介
　　“十一五”期间，宁波市大力实施人才强市战略，推进企业人才优先开发，以高层次人才和高技能人才开发为重点的各类人才队伍建设取得显著成效。然而当前宁波创新人才发展还存在许多问题，领军人才、高层次人才、创新创业人才、高技能人才比较匮乏，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才创新创业环境有待进一步改善。随着全球经济结构进入深度调整期，“十二五”时期，宁波正处在转变发展方式和提升发展水...
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