2021年12月18日，中国管理科学学会组织有关专家（名单附后）召开了由上海金角龙智能科技有限公司申请的“DAO组织管理”管理创新成果评审会。评审专家对项目资料进行了审阅和评价，听取了成果汇报，经质询与讨论，形成评审意见如下：
1、提交的成果申请材料完整、规范，符合管理创新的评审要求。
2、提出了以区块链技术应用结合管理学自组织管理理论产生的DAO组织管理新模式，以自组织的方式把意愿机构和个人通过共识机制和智能合约进行集聚，通过通证激励方式来完成利益分配，实现了扁平化、分布式的管理体系和对组织的智能化管理、运营和决策。主要创新点包括：构建了以区块链技术应用为特色的新型管理组织及其管理框架体系和基于“去中心”机制的管控模式。
3、该成果已在上海金角龙智能科技有限公司取得了良好的应用。2年多时间已经形成拥有13位院长、28位高级专家，和50余位来自区块链、人工智能、大数据、物联网、金融、芯片、金融、地产等领域的秘书长、副秘书长与研究员等构成的核心团队；在国内外设立了5家金融科技研究所，达成20家有影响力的战略合作伙伴和48家业务联系单位；核心成员管理下的资产总额超过300亿元，员工人数超过1500人，拥有专利100余项，创新开发了“企惠通”、云端银行系统“云链通”“金科AI语音机器人”“供应链融资”“DAO组织管理”“元宇宙培训平台”等数十项适合市场需求的系列产品。公司经济效益实现稳步提升和高质量发展，年均利润增长率30%以上，人均利润增速超过20%，经营成本逐年下降29%左右。
评审组认为，该管理成果创新性的提出了现代组织管理的新模式，具有高效率、低成本、高诚信等特点，在科研机构、科技型企业，公益性组织和服务型行业等领域具有很好的推广应用价值和应用前景。