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护理管理策略在护士工作压力形成中的应用研究

2015年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
通过运用“控制管理”干预ICU护士的工作压力,并从护理质量及护理安全的有效性考虑,更加关注年轻护士的工作状态,针对ICU护士工作压力相对大的特点,按照能级对应,结构合理的原则,将护理岗位职责、技术要求与护士的分层管理相结合,充分发挥不同层次护士的作用,减缓护士工作压力,使护士成为真正有效的护理人员,采取分层配置护士即以老带新、以高带低的小组护理模式,不浪费护理技术人才,同时减轻刚步入行业年...
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