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辽宁省事业单位岗位绩效考核研究与实践--以高等学校为例

2015年 软科学
  • 成果简介
辽宁省按照国家深化事业单位人事制度改革的总体部署，2008年辽宁省全面启动了省事业单位岗位改革，课题组受辽宁省人力资源与社会保障厅委托开展事业单位岗位绩效管理改革研究，项目研究成果为辽宁省事业单位岗位改革提供了政策决策支持。课题组创新提出一种适用于高校的绩效考核管理策略模式，创建出一套“系统化、集成化、信息化”的岗位绩效管理体系，研发了一个“基于云计算的岗位绩效信息智慧服务云平台”。课题研...
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