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运用认知行为干预提高护士自我效能感的研究

2014年 应用技术  初期阶段
  • 成果简介
自我效能感是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。如何提高护理人员自我效能感的水平,实现自我效能感的长效性问题。为此,本课题通过对被试者实施认知行为干预,使其自我效能感显著得以提高,从而探明在医院管理与临床实践的层面上,提高护士群体自我效能感的途径、方法和关键技术,建立起可操作性认知行为干预模式。
本研究通过对试验组100名护士,采用“假设-验证”法与比...
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