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护理绩效考核办法研究

2014年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
在医院建立护理垂直管理体系下的绩效管理模式。主管院长、护理部主任领导下的，科护士长分片负责制的护理垂直管理体系，护理管理实施层级管理，护士长全面病区管理。实施护理人员分级分类管理。科室分类定档，人员分级分类。护理人员根据工作岗位进行分类后再进行分级，把全院护理单元进行分类定档实施管理。定编定岗和双向择岗，明确护理岗位，核定人员编制，公开岗位，双向选择。改革以科室绩效分配模式过渡到由护理部统...
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