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北京市高科技产业人才激励机制研究

2005年 软科学
  • 成果简介
本课题的主要研究内容是北京市高科技企业人才激励机制问题。
包括：
1、高科技产业人力资本与人才激励理论。
2、北京市高科技人才激励机制现状分析，以实证的方式发现北京市高科技产业人才激励中存在的问题。
3、提出关于北京市高科技产业发展的政府与企业政策建议。
本课题主要的技术问题包括：
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