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高科技合资企业管理创新研究

2004年 软科学
  • 成果简介
跨文化管理作为一个全新的经营概念，是跨国经营活动在全球范围内飞速发展的产物。跨文化管理学研究的是在跨文化条件下如何克服异质文化的冲突，进行卓有成效的管理。其目的在于如何在不同形态的文化氛围中，设计出切实可行的组织机构和管理机制，最合理的配置企业资源，特别是最大限度的挖掘和利用企业的潜力和价值，从而最大化地提高企业的综合效益。
本课题在对国内外跨文化管理进行系统分析的基础...
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