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保定市不同职业女性的工作倦怠状况调查研究

2011年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
　　本研究采取整群随机抽样的方法，在保定市三个职业领域抽取护士、教师、销售人员各200名进行问卷调查，研究结果表明三种职业的女性在工作倦怠的非人性化维度上均存在显著差异，三者由高到低依次为：护士、销售人员、教师；中介效应检验的结果表明自尊是工作单位支持、朋友支持及家人支持影响职业母亲工作倦怠的中介变量。本研究结果应用于以女性职工为主的工作单位开展针对性的职工心理保健活动，对单位的管理工作者进行相关...
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