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2014年科技成果完成人情况分析

    一、总体概况
    2014年登记的科技成果涉及到的完成人员共418786人次,比上年下降2.47%。
    从近五年的情况来看,前四年科技成果完成人员总人次呈逐年稳步上升的趋势,2014年与2013年基本持平。从2010年的351818人次增长到2014年的418786人次,五年间增长了19.03%(见图4-1)。

    1.年龄结构
    从年龄结构看,中青年是科技成果研究人员的主体。55岁及其以下的科研人员为395281人次,占登记成果全部完成人次的94.39%,与上年基本持平(见表4-1)。

4-1  2012-2014年科技成果完成人员年龄结构(%

年龄结构

2012

2013

2014

35岁以下(含35岁)

36.82

35.01

34.68

36-45

33.51

34.53

35.42

46-55

23.65

24.40

24.29

56-65

4.88

4.98

4.69

65岁以上

1.14

1.08

0.92

合计

100

100

100


    2.学历构成
    从学历构成看,2014年登记的科技成果完成人员中,硕士、博士研究生比例保持增长趋势。据2014年登记数据统计,科技成果完成人中博士研究生为74236人次,占全部人次的17.73%,比上年提高1.3个百分点;硕士研究生为118196人次,占28.22%,比上年提高0.54个百分点;大本及以下学历人员构成都有所下降(见表4-2)。

4-2  2012-2014年科技成果完成人员学历构成(%

学历构成

2012

2013

2014

博士研究生

15.05

16.43

17.73

硕士研究生

26.47

27.68

28.22

大本

46.98

45.25

43.82

大专

9.08

8.72

8.40

中专

1.36

1.24

1.03

其他

1.06

0.68

0.80

合计

100

100

100


    3.职称构成
    从职称构成看,具备正高、副高、中级职称的研究人员保持较高的比例。2014年登记的成果完成人员中,正高、副高级技术职称的完成人为182096人次(其中院士为495人次),占43.48%;中级技术职称的研究人员156364人次,占37.34%(见表4-3)。

             表4-3  2012-2014年科技成果完成人员职称构成(%

职称构成

2012

2013

2014

正高

17.96

18.48

18.34

副高

25.33

25.13

25.14

中级

38.00

37.60

37.34

初级

11.43

11.25

11.20

其他

7.28

7.54

7.98

合计

100

100

100


    二、各类型单位的人才统计
    从单位属性看,企业科技人员是科学技术研究开发的主体。2014年科技成果完成人中,企业科技人员为177286人次,占全部人次的42.33%;大专院校研究人员为83065人次,占19.83%;独立科研机构和医疗机构成果完成人员分别为63782人次和54991人次,分别占15.23%和13.13%(见图4-2)。

    1.各类型单位人才的年龄结构
    对各类型成果完成单位的人才年龄结构进行统计,企业人才的年龄偏低,医疗机构人才的年龄偏高。企业人才中35岁以下(含35岁)的人员比例高达38.41%,高出平均值5.3个百分点;而医疗机构的这一比例为24.84%,低于平均值8.27个百分点。各类型完成单位的人才中45岁以下(含45岁)的人员比例均超过65%,其中,企业和大专院校的比例较高,分别达到72.46%和71.25%。46-65岁之间的人才集中在独立科研机构和医疗机构,分别达到31.81%、31.5%(见表4-4)。

4-4  2014年各类型成果完成单位的人才年龄结构(%

年龄结构

独立科研机构

大专院校

企业

医疗机构

平均值

35岁以下(含35岁)

35.08

34.11

38.41

24.84

33.11

30-45

32.06

37.14

34.05

42.95

36.55

46-55

26.31

22.61

22.49

26.65

24.52

56-65

5.50

5.11

4.07

4.85

4.88

65岁以上

1.05

1.03

0.98

0.71

0.94

合计

100

100

100

100

100


    2.各类型单位人才的学历构成
    对各类型成果完成单位的人才学历构成进行统计,大专院校人才的学历最高,企业和医疗机构人才的学历偏低。大专院校人才中博士研究生的比例高达39.47%,高出平均值18.68个百分点;而企业的这一比例仅为9.42%,低于平均值11.37个百分点。各类型完成单位的人才中硕士研究生以上学历的人员比例由高到低分别是:大专院校77.68%、独立科研机构56.74%、医疗机构40.78%、企业31.01%(见表4-5)。

4-5  2014年各类型成果完成单位的人才学历构成(%

年龄结构

独立科研机构

大专院校

企业

医疗机构

平均值

博士研究生

22.93

39.47

9.42

11.35

20.79

硕士研究生

33.81

38.21

21.59

29.43

30.76

大本

35.82

19.80

52.78

53.36

40.44

大专

5.70

1.91

13.52

5.07

6.55

中专

1.01

0.22

1.46

0.60

0.82

其他

0.73

0.39

1.23

0.19

0.64

合计

100

100

100

100

100


    3.各类型单位人才的职称构成
    对各类型成果完成单位的人才职称构成进行统计,大专院校和独立科研机构的人才职称较高,企业人才的职称相对偏低。各类型完成单位的人才中,正高级技术职称的人员比例由高到低分别是:大专院校24.35%、独立科研机构21.82%、医疗机构21.13%、企业14.48%(见表4-6)。

4-6  2014年各类型成果完成单位的人才职称构成(%

年龄结构

独立科研机构

大专院校

企业

医疗机构

平均值

正高

21.82

24.35

14.48

21.13

20.45

副高

29.54

26.10

21.59

26.52

25.94

中级

35.26

31.14

40.26

39.19

36.46

初级

8.02

6.60

14.52

10.96

10.02

其他

5.36

11.81

9.15

2.20

7.13

合计

100

100

100

100

100