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人才综合测评系统开发项目研究

2004年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
人才综合测评系统是建立在现代心理学、管理学、行为科学、统计学以及现代计算机科学基础之上，我单位拥有自主知识产权的创新性现代人才测评系统。通过对人才的知识水平、技能、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面的综合评价，为单位选人、用人、育人等人力资源开发与管理提供重要参考，同时也为个人职业生涯发展提供参考依据，并可通过“诸城人才网”为全国各地单位招聘、个人求职提供远程测评服务。
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