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构建和谐社会的管理学原理研究

2006年 应用技术
  • 成果简介
本课题研究的创新观点主要有：
1．提出了以结构原理、运行原理、绩效原理和反馈原理为主要内容框架的构建和谐社会的管理学原理体系；
2．结构的和谐是整个社会系统和谐的根基，和谐社会的构建要以政治结构、社会结构、经济结构以及文化结构的和谐为基础；
3．和谐社会的构建，必须遵循社会运行的人本原理、有效激励原理、效率优先兼顾公平原理以及矛盾...
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