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科技部门领导班子和领导干部综合考评体系研究

2008年 软科学
  • 成果简介
　　简要技术说明：
　　1、综合考评系统推进了干部考评工作的科学化，本系统以中组部文件为依据，针对科技部门的战略目标和职能，运用现代绩效考核和人力资源测评技术，设计了一套科学的评价指标体系和考核程序，并将其转变为一套网络化信息考评系统。综合考评系统的设计和应用从根本上改变了传统的干部考评方式，使考评程序和结果具有客观性、科学性和民主性的特点，这一点从结果分析报告和各参评主体事后的评价可...
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