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基于胜任特征模型的干部综合考核评价系统

2008年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
探索和建立体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价办法，用科学民主的方法，全面客观准确地评价领导班子和领导干部的素质能力、施政行为和工作实绩，引导领导班子和领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，是干部制度改革的重要任务，是用科学发展观统领经济社会发展全局的必然要求，是解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题的现实需要，是推进干部选拔与管理工作科学化的有效途径。
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