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对建立适应现代企业制度的国有投资企业领导人员管理机制的研究

2002年 软科学
  • 成果简介
六个分报告形成的成果，可以直接提供决策部门制定政策而用，对国有企业的干部，领导人的选拔，任用，培养有直接的应用价值。
成果所提出的对重庆市国有大中型公司制企业领导人员暂行管理办法和重庆市高层次经营管理者评价推荐中心，具有广泛的应用前景，已经得到市有关部门的采用并进一步采用。
该成果分为一个主报告和六个分报告。
主报告分析了重庆市国...
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