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现代企业人才素质测评系统设计与实施

2003年 应用技术
  • 成果简介
该课题借助现代人才测评技术，融现代心理学、测量学、社会学、统计学、数学、行为科学及计算技术于一体建立科学、合理的、可操作性的大学生综合素质测评指标体系、测评方法及测评手段，更加全面地、客观地评价大学生的知识、能力与水平，适应了社会对选拔人才的科学化、标准化的要求。该项目研究内容包括：素质测评的原理、模式及遵循的主要原则、大学生综合素质测评指标体系的建立、大学生综合素质测评方法。包括学会做人的测评、...
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