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层次分析-综合评价值模型及其在护理科研管理中的应用研究

2002年 应用技术  初期阶段
  • 成果简介
层次分析方法是美国运筹学家匹兹堡大学A.L.Saaty在1972年提出的。在医院管理和综合考评医院中，国内外有分别应用层次分析法和综合评价值法对管理系统今昔综合评价的文献报道，湖北省医学情报研究所对本课题进行了检索查新，发现目前国内外尚未见相同文献的报道。
本课题将层次分析法和综合评价值法结合起来，形成了层次分析—综合评价值模型，利用层次分析法排序确定系统中各因素的权重...
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