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城市环境卫生行业职工需求/激励因素分析研究

1996年 应用技术
  • 成果简介
该课题在文化程度、工作岗位、年龄、性别的不同对17个省52个城市的三百多位环卫职工分组进行了需求激励因素的调查、分析基础上，利用模糊数学的方法及计算机技术，将定性问题定量化，从而对影响环卫行业职工积极性、主动性和创造性的内外部因素的重要程度进行排序。对影响我国城市环卫行业职工的主要激励因素排序进行了对照、比较、分析、论证了其间的主要异同点及原因。结合国情，提出了改进环卫职工管理的3项对策及...
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