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高校领导班子建设的研究报告

1993年 应用技术
  • 成果简介
　　该成果用现代系统科学（含“突变论”外的其他五论）将自然科学、管理与社会科学相结合的方法，对高校领导班子建设的全过程进行了创造性的系统研究，提出了以高校事业发展的总体目标建设领导班子的一套理论和方法，并指出了实现班子建设科学化的途径是不断向一个高度有序的自学习、自组织、自适应状态的方向发展。该成果对高校总体目标的制定、领导班子的选配、建设、考核、调查等提出了一套比较科学、实用、好操作的方法和程序...
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