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新医改形势下县级医院检验科绩效考核与薪酬分配的研究

2017年 软科学
  • 成果简介
　　绩效，是指业绩和效率。通过文献检索得知，真正聚焦检验科绩效考核与薪酬分配的研究非常匮乏。本项目按照新医改方案的总体要求，以本院检验科为研究对象，通过文献分析、专家咨询和深度访谈的研究方法，制定了和经济指标脱钩的新的绩效考核与薪酬分配模式，完成该项目的关键技术：一是为科室选择最合适的产出单位，二是为检验项目确定RVU数值。创新点在于：一是微观单位使不同的检验项目之间建立了定量的关系。二是每一个检...
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