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四川省学术技术带头人培养制度分析研究

2005年 软科学
  • 成果简介
　　四川省人事厅与2004年12月组织有关专家对《四川省学术技术带头人培养制度分析研究》的课题进行了匿名通信评审，评审专家来自五个不同的课研院所及大专院校，评审专家通过对课题成果的资料分析，查看、考察分析，形成了如下评审意见：
　　1、该成果的选题对于四川省乃至全国高层次人才的培养具有重大的理论和现实意义，对促进地区乃至全国社会经济的发展具有重大作用，该成果提交的验收资料齐全，数据准确...
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