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基于能级进阶模式的三级甲等医院护士分层培训体系的构建与应用

2013年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
2009年以来，南京市鼓楼医院开始引进“基于能级进阶模式的护士分层培训” 技术，并组织力量进行技术攻关，已经完成了理论模型设计、培训需求调查分析、培训体系建设、课程模块设置、培训绩效考核方案、全院实施、全市推广等阶段，取得了良好的经济和社会效益。针对中国国情，我院对该技术进行了改进，具有以下优点：
①.护士能力的提升是一个不间断的由量变到质变的过程，不能截然地将各级护士...
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