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医院科室绩效考核体系的建立与实践研究

2013年 软科学
  • 成果简介
研究内容
本课题分为理论研究和实证研究2个部分，理论研究的重点在于建立起一套符合医院公益性定位、能将医院目标与科室目标统一起来的，医院员工能全员参与的绩效考核体系。对于本部分内容首先运用文献荟萃法搜集相关指标，接下来运用Delphi法确定最终选取的指标，并用层次分析法确定指标权重，最终建立起一套绩效评价体系用于科室的日常评价和年终考核。
实践研究部分...
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