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基于知识管理理论的竞技体育人才管理与评价研究

2013年 软科学
  • 成果简介
将知识管理的理论应用于竞技体育人才的管理与评价，指出竞技体育人才的隐性知识是影响其培养质量的重要因素，要实现竞技体育人才的全面发展和竞技体育的可持续发展，就必须构建和完善基于知识管理理论的竞技体育人才隐性知识体系、评价指标体系、激励体系和管理模式。
几点创新：第一，以知识管理的视角对竞技体育人才的管理与评价进行研究，在理论上有所创新和突破，在一定程度上弥补了此领域研究的...
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