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基于持续生产理论的黑龙江省麻纺企业研发人才综合素质研究

2013年 软科学
  • 成果简介
本研究从黑龙江省麻纺企业发展环境入手，界定企业研发人才的内涵、特征和企业研发人才素质的结构。以可持续发展理论、人力资本理论、激励理论、团队理论、技术创新理论为企业研发人才素质研究的理论基础，研究黑龙江省亚麻纺织企业发展现状和我国南方和欧洲亚麻纺织企业发展现状进行比较，分析黑龙江省麻纺企业现状及研发人才素质现存问题，归纳了出影响麻纺企业研发人才素质的因素，包括企业内部因素、产业链条、政府扶持...
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