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国家电网公司人力资源集约化管理研究

2012年 软科学
  • 成果简介
本项目在近年来公司人力资源集约化研究和试点实践的基础上，采用理论研究和实践总结相结合的方式，构建公司人力资源集约化管理体系框架，并以人力资源集约化管理研究重点为主线开展研究，从而提高人力资源集约化管理的规范性和适应性，为公司深化人力资源集约化管理提供决策支撑。主要研究成果如下：
1、构建了贯穿集团总部、省公司、地市公司三个层次，覆盖电网、金融、产业三大业务板块，以“一个...
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