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竞争性选拔干部方法和机制问题拓展研究

2012年 软科学
  • 成果简介
　　本报告共分四个部分。
　　第一部分，通过对这些年多种竞争性选拔干部方式和案例分析，鲜明提出了竞争性选拔干部的概念及模式。
　　第二部分，通过万人问卷和调查走访，对竞争性选拔干部与常规选拔干部进行了比较分析。
　　第三部分，通过对实践的分析，我们认为，常态推进竞争性选拔干部应当正确处理好“试点探索与整体谋划、扩大民主与党管干部、过程公正与结果公正、严格程序与提...
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