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新招聘护士基础护理技术系统培训及管理模式的实践研究

2011年 应用技术  成熟应用阶段
  • 成果简介
（一）提高新招聘护士基本理论及基础护理技术水平；提高整体素质；进一步规范培训过程，完善培训管理体系，保证新招聘护士临床护理技术质量，保证护理安全，提高了病人满意度。
（二）优化护理培训模式，改革传统灌输式教学，在临床基本知识培训采用PBL（以问题为本）的科学学习方法，通过启发、自学式和讨论式教学培训方法，提高新护士学习兴趣，思维活动由主动接受转变为主动参与；提高了运用基本知...
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