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交通系统职工岗位适任性培训大纲研究1

2010年 软科学
  • 成果简介
　　为适应综合交通运输体系建设管理和与之相适应的人才需求，研究新时期职工岗位适任性培训是重塑“交通铁人”精神所必需的，为此，急需编制一套交通运输基础知识系列培训教材，使教育培训标准化、科学化、系统化、规范化是本课题研究的目标。
　　项目组依托河南省交通运输系统职工岗位适任性培训工作的实际，运用Goldstein模型、需求差距分析模型、前瞻性需求分析模型、柯氏培训评估模型，研究交通运输行...
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