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图书馆职业资格认证制度对高校图书馆人力资源保障体系影响的研究

2010年 软科学
  • 成果简介
该研究采用问卷调查方法，调查了河北省部分高校图书馆人力资源现状及在人力资源建设过程中存在的问题。得出了图书馆专业人才明显不足，并在年龄、专业、学历结构存在不合理现象，从业人员图书馆工作基本专业知识和技能欠缺的结果。因此，高校图书馆开展职业资格认证制度的研究是具有现实意义的。
探讨建立适合知识经济环境的高校图书馆人力资源保障体系，可供图书馆管理层在具体的人力资源管理实践中...
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